公司办公室2022年上半年工作总结及下半年工作计划

公司办公室2022年上半年工作总结及下半年工作计划

2022年上半年,办公室在公司党委的领导下,以党的建设为统领,紧紧围绕公司年度重点工作任务,充分发挥办公室“参谋者、实践者、推动者”的作用,在党的建设、制度建设、人员统筹、重点工作推进等工作中履职尽责,推进党建工作与生产运行深度融合。现将上半年工作情况总结如下:  一、党的建设工作开展情况  上半年,党群工作部把握“总揽大局”“服务中心”两条主线,党建工作呈现“基础工作扎实”“重点工作突出”两大亮点。紧紧围绕公司党委整体工作安排,在抓实抓严抓细常规性、基础性工作的同时,以落实三项重点任务开创公司党建工作新局面。  (一)基础工作扎实规范、推进有序  一是基层党建工作“强”起来。按照党委前置决策程序,上半年共有余项重大事项提交公司党委会前置研究,为公司经理层决策提供把方向、把方向,管大局,促落实的作用。二是党支部建设“规范”起来。指导机关一、二支部及各分子公司党组织按规范要求开展“三会一课”和“主题党日”活动,分门别类进行党支部工作台账,确保各项工作符合规范要求。三是党员规范管理“严”起来。把好党员规范管理关口,利用省综合党务管理系统平台完善党组织及党员信息,开展党员培训学习情况统计,按时、足额、规范缴纳党费。四是政治理论思想教育“实”起来。办公室把讲政治的要求贯穿党建工作全过程,上半年保障公司党委中心组学习共次,协助开展省次党代会精神宣讲次,推动政治理论教育往深里走、往心里走、往实里走。五是党风廉政建设“紧”起来。协助党委落实管党治党责任,制定履行全面从严治党主体责任清单,协助党委加强对各级党组织全面从严治党各项工作的领导,通过开展专题警示教育、集中传达党风廉政文件、通报典型案例、开展节日提醒等方式,强化廉洁风险防控,守

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