公司XX分中心2022年上半年工作总结

公司XX分中心2022年上半年工作总结

2022年上半年,分中心党委在公司和公管中心党委的正确领导下,在全体干部员工的大力支持下,紧紧围绕中心改革、生产经营等重点工作,践行初心使命,压实管党治党责任,着力提升党建质量水平,分中心党建引领作用得以充分发挥。现将党群工作室工作情况总结如下:  一、加强领导班子建设,提升干部队伍履职能力  把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。分中心党委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格落实理论学习制度。领导班子成员积极参加公司举办的领导干部学习班,认真学习指定书目,开展在线学习,并结合自身工作撰写学习感受。组织中心组学习次。二是坚持三重一大制度,注重落实。严格按照民主集中制原则进行集体研究决定,充分发挥集体领导的核心作用,保证了决策的民主化、科学化,促进了各项工作的协调发展。三是领导班子坚持走群众路线,践行有感领导。班子成员定期到党建联系点,与基层员工互动交流,展示有感领导,起到良好效果。四是转变学习方式提升学习效果。积极引领班子成员投身主题教育,带头遵章守规,用习总书记治国理政新思维、新思想武装头脑,创新工作方法,提升履职能力。以领导带头学、干部集中学、讨论交流学等方式,推动干部开动脑筋、思考问题,提升学习质量。  二、加强党的组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用  加强党的组织建设,是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要,是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。  认真落实党建工作责任制,明确了职责分工和任务要求。定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,确保党建工作得到落实。

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