2022年上半年乡镇抓基层党建工作述职报告

2022年上半年乡镇抓基层党建工作述职报告

一、工作开展情况

一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会,对2021年度评星定级结果进行公示,对三星级以下党组织书记集体约谈,举办村党组织书记述职评议擂台赛,上半年新推荐积极分子人,培养发展对象人。做好城乡公益性岗位扩容提质,提供个公益性岗位,开展人才招聘活动,参会企业家,提供就业岗位个,初步达成就业意向人。

二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估,开展“双清攻坚”行动,对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动,确定个“示范”、个“创优”、个“强基”村党组织,并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”,区镇两级开展个别谈话、走访、座谈余次。

三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳入“一网三联”积分考核,个行政村上半年“一网三联”奖励总价值万元,发放一季度镇级红旗网格奖励券张,用于兑换总价值万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党员教育,开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等10个培训班次,培训党员干部2000人。对镇党委党校进行提升改造,打造可容纳余人教学的党校大讲堂、余人就餐的学员餐厅、余人住宿的学员宿舍,设置理论教学区、研讨区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区,打造全区首个“课堂教学+实景培训+实践锻炼”党员教育基层教学点。

二、存在的主要问题

一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象,部分党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中,常规宣传教育多,警示提醒措施少,今年上半年第一种形态处理村“两委”人,给予党纪处分人。

二是破解难题力度不够大。一些基层党建的“短板”问题还比较突出,村集体收入渠道单一,城乡环境整治、图斑治理等重点

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