2022上半年基层党建和基层治理工作总结

2022上半年基层党建和基层治理工作总结

一、基层党建

(一)持续抓好软弱涣散党组织整顿提升。向三八村派驻驻村工作队,选派基层经验丰富的第一书记。指导、督促村党支部开展日常工作,做好党员管理教育,谋划集体经济发展思路。

(二)持续抓好驻村工作队管理。严格按照驻村工作队管理实施办法进行管理,实行全脱产驻村;党组织关系转到村,村党组织负责驻村工作队全员考勤登记;不得擅自离岗,请假需向镇党委提交书面请假批准,x天以上还要同步报派出单位、县委组织部批准。督促驻村工作队围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四大职责开展工作。

(三)持续推进xx村示范建设。基础设施不断完善,柠香大道建设完成,油化路面宽xx米,长xxx公里。xx产业大道已经开工建设,拟硬化路面宽xx米,全长xx公里。农副产品交易中心主体建设已完成。文化氛围不断增强,xx正在设计中。乡风文明提升,充分发挥“党员、青年、巾帼”三支志愿队伍力量,走村入户、宣传政策。

(四)持续推进两新组织“两个覆盖”动态清零。xx镇非公企业x家,实现组织覆盖x家,选派党建指导员企业x家。xx联建非公企业,xx驿电商公司成立电商党支部,实现党组织有形有效覆盖,近两年发展党员x名,不存在三年内未发展党员的现象。

二、基层治理

(一)推进“五治融合”创建行动。赛金社区形成城市基层党建“需求、问题、项目”清单,共梳理需求x项、问题x个、项目xx项。实行一对一导师帮带制度,帮助新任村干部迅速适应工作。公开招考后备干部,到村定岗锻炼,择优上挂锻炼,目前在镇机关定

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