基层党工委书记2022年上半年​抓基层党建工作述职报告

基层党工委书记2022年上半年​抓基层党建工作述职报告

按照区委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下:

一、上年度通报问题整改落实情况

针对党管人才原则落实不到位,人才工作职能放在劳保所,组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总,履行日常督查、考核、评优等日常管理职责,其他科室配合推进的工作机制,党管人才得到进一步强化和巩固。

针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象,社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记,制定街道、社区抓城市基层党建责任清单,逐级签订责任书,明确了14类51项职责任务,责任上下贯通。先后打造了xxx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xxx“党旗飘飘、宜家共建”以及xxx“1+1爱党e家”等党建品牌。

二、2022年上半年履职尽责情况

2022年上半年,结合xx党建工作实际,继续加强“三力三建设”,即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力,具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设,不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用,以党建促管理、促提升、促发展。

(一)抓实主题教育,提高实践本领

一是抓学习,增强党性修养。建立逢周一必学制度,组织街道全体干部例会学习48次,中心组学习22次,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目130篇,班子成员谈感想、谈感受、交流心得240人次。二是抓调研,推动成果转化。成立9个指导小组,督导检查72次,组织领导班子读书班集中学习10次、讲党课32次、专题研讨7次,形成关于加快养老服务业发展等调研报告11篇。三是抓整改,集中攻坚破难。检视问题64个,建立问题台账并逐项整改落实到位,重点解决了xxx欠薪纠纷、xxx三期商品房逾期交付、xxx城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题24个,让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点,深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作,对17个社区的两委班子进行摸排审查,对审查不合格的予以调整。

(二)聚焦支部建设,夯实党建基础<span

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