党建引领城市基层治理工作经验材料

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近年来,我市结合建设全国城市基层党建示范市,在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理、做好保障上持续用力,推动城市基层党建工作全面进步、全面过硬,以党建创新引领基层治理向高质量迈进。  一、在优化组织体系中提升领导力。坚持系统建设、整体推进,树立全市“一盘棋”思想,实现各领域党建工作互联互动、各区域党建工作协同推进。纵向上,建立市、旗区、街道、社区四级联动体系,形成城市基层党建的“动力主轴”。在社区普遍形成“社区+小区(网格)+楼栋(单元)+党员户”小四级组织架构,实现组织覆盖纵向到底。横向上,市级层面,建立35家市直部门组成的城市网格化治理联席会议制度,专项推动解决重点难点问题;旗区层面,调动辖区单位参与社区建设的积极性,理顺街道社区管理体制;街道和社区层面聚焦主责主业,发挥成员单位优势,专注服务居民群众。在新兴领域,通过建立楼宇商圈党建联盟、社会组织及党组织双孵化等办法扩大党建覆盖。广泛运用“互联网+”“智慧党建”等手段,成立互联网行业党委,指导32家重点互联网企业打造“e心向党”党建品牌。  二、在为民办事服务中提升凝聚力。开展“我为群众办实事”活动,实现服务群众实打实。推行“六个一”工作机制。党员干部每周至少联系群众一次,每月与所联系的群众至少见面一次;村社区党组织至少每半个月、苏木乡镇街道党(工)委至少每个月、旗区党委至少每个季度专门研究解决一次群众困难,村社区党组织每年对党员联系服务群众情况进行一次评议考核,确保每户群众都有党员联系,每名党员都有联系对象。建立结对共建模式。推行在职党员进社区“双报到、双服务”模式,建立资源、需求和项目“三项清单”,实行机关与社区双重管理考核。市委书记及其他厅级领导干部带头以普通党员身份参与志愿服务,全市1000多名县处级以上干部、1161家企事业单位与社区共建,建立联系点1941个,40449名在职党员、1727支志愿服务队在基层常态化开展为民服务活动,领办民生实事16676件次。开启政企党建直通车。建立民营企业党组织与政府职能部门党组织沟通对话机制,畅通党组织书记直接反映反馈、协调解决企业经营发展问题的渠道,助力企业高质量发展。  三、在构建多元共治中提升向心力。坚持把党建引领贯穿基层治理全过程,出台“党建引领365、服务治理网格化”工作实施办法,深化拓展“一核心三融合”党建工作机制。强化核心引领。以街道社区党组织为核心,打破行政隶属壁垒,推动传统社区党建与驻区单位、行业党建的互联互动,全市26个街道全部建立“大党工委”,256个社区全部建立“联合党委”。织密服务网格。划分

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