公司综合办公室年度工作总结及明年工作计划

公司综合办公室年度工作总结及明年工作计划

2021年在公司领导的正确带领和部门员工的共同努力下,综合办公室紧密围绕部门年度工作思路目标,一手抓防疫、一手抓管理,较好地完成的了部门各项工作任务,积极发挥参谋助手作用,为公司年度整体目标的实现发挥了应有的作用。现将综合办公室2021年的年度工作进行总结如下:  一、2021年工作开展情况  (一)抗疫发展两手抓,确保疫情办公期间各项工作正常进行。  1居家办公期间,积极响应抗疫号召,鼓励部门员工参与一线抗疫,努力做好防疫宣传,加强部门防疫学习。自武汉新冠疫情发生以来,综合办公室3名党员均在第一时间投入到所在社区的抗疫服务工作中,不怕吃苦、不畏艰难,积极为抗击疫情贡献自己的力量;全室员工积极响应倡议,自愿捐款1400元献爱心,为疫情防控献绵薄之力。  2坚持做好疫情防控常态化工作,编制疫情期间防控值班表,建立抗疫日报工作机制,每日填报并报送至集团公司;搭建了公司企业微信线上工作系统,为员工居家办公、召开视频会议提供保障。  3认真完成公司复工复产相关资料的准备和申报,确保公司复工复产有序进行,并做好复工后防疫物资的采购分发登记工  4综合办公室始终把员工的身体健康放在首位,通过各种形式不定期宣传防疫抗疫知识,提醒员工做好安全防护,截止目前,全室员工均未出现新冠病毒疑似及确诊病例,确保了疫情防控零发生的良好成果。  (二)制度建设与内控管理  1积极提升内部管理水平,完善及优化制度建设。根据集团有关要求和2021年发布的最新制度内容,结合公司实际,年初分别草拟了目标责任书、工作计划安排,并报公司批准后严格执行。  2在公司层面,组织各单位对公司2018版制度汇编进行更新,同时协同各单位根据不同的岗位对其职责也进行了更新,2021年新版制度汇编初稿涉及到公司综合、党建、财务、人力、资产及招采6个职能部门及通世达、联发物资2个业务单位,目前已经完成制度汇编初稿,待后期公司上会通过后正式发布实施。<span

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