2022年上半年意识形态工作情况报告(通用版)

2022年上半年意识形态工作情况报告(通用版)

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,X始终坚持加强组织领导,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,把意识形态工作摆在重要位置,与工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作呈良好态势,现将主要工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

(一)健全工作机制,压实工作责任。

局党组高度重视意识形态工作,按照年初制定的意识形态工作计划,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。上半年,局党组专题研究、分析研判意识形态工作各X次,科级领导干部宣讲X次。

(二)统一思想认识,提高政治捍卫。

继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,增强党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部先锋表率作用,全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面的水平。

一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求,认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神,学习党章等党内法规,及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神,做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习,养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯,做好学习笔记,写好心得体会,通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络+”等新媒体推送学习内容和学习重点,让党员干部随处可学、随处能学,在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作,努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施,以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务,确保学有所成。今年上半年,组织开展专题会议和各类培训X次,开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习X次5X余人次。

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