某县加强基层干部教育培训工作经验简报

某县加强基层干部教育培训工作经验简报

今年以来,我市认真落实《省新时代基层干部主题培训行动计划实施意见》,积极完善基层干部系统化、经常化、实战化教育培训机制,着力推动优质培训资源向基层延伸,以高质量干部教育培训锤炼过硬本领,打造“三牛四干”型基层干部队伍,为全面推进乡村振兴、加快基层治理体系和治理能力现代化赋能助力。  一、坚持示范带动,分类推进。面向不同对象群体,精准设置主题,合理安排课程,确保培训的科学性、针对性和实用性。分期举办“村(社区)党组织书记培训班”,对全市951个村(社区)党组织书记开展实操轮训;举办“乡镇(街道)基层党建工作重点任务专题培训班”和“乡镇(街道)组织委员专题培训班”,对全市乡镇(街道)新任班子成员和组织委员集中开展业务培训;举办“农村基层干部乡村振兴主题培训班”和“城市基层干部党建引领基层治理主题培训班”,对乡镇(街道)负责人,县市区有关直属部门负责人开展主题培训。截至2022年4月底,全市累计培训基层干部18093人。  二、坚持创新方式,注重实效。依托红色资源,深入开展红色教育,引导基层党员干部赓续红色基因、传承红色血脉。围绕全市重点工作、重点任务,创新开设“大课堂”,将受众延伸至基层干部,不断提升干部专业技能、专业作风、专业精神。通过“请进来”与“走出去”相结合,紧扣乡村振兴和基层治理两大专题,邀请省委党校教授和知名专家来潭授课,组织学员赴省、市各类现场教学点、示范点观摩学习。在“红土地-湘潭组工”微信公众号开设“在希望的田野上”“驻村日记”等特色栏目,用视频、音频、图文等元素,全方位、立体化推介抓党建促乡村振兴、党建引领产业振兴等典型经验、模范人物,供基层干部学习借鉴。结合“心连心走基层、面对面解难题”活动和“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动,打造实践课堂,引导和推动党员干部沉到产业发展主战场、为民服务第一线、矛盾纠纷最前沿,以实战练兵提能。  三、坚持用好网络,全员覆盖。综合运用中国干部网络学院、省市干部网院等线上平台和移动APP、微信等学习终端,组织基层干部开展线上学习培训,多渠道、全方位为基层干部提供学习服务,实现基层干部培训全覆盖、无盲区。在市干部网院首页新增基层专区,实现培训功能“一竿子到底”。用好“基层干部培训网络课程展播”“基层干部微课堂”“基层党校教学资源库”等优质教学资源,重点推送习近平新时代中国特色社会主义思想概论、党史教育、基层干部示范培训、基层党建、基层工作方法与艺术、基层干部履职通识等方面课程,不断丰富网络培训资源库,激发基层干部学习积极性。  四、坚持丰富资源,优化供给。以需求为导向,为基层培训提供“菜单”式服务,下发《关于进一步加强乡镇(街道)村(社区)干部实务培训的工作方案》,制定基层干部实务培训课程指南,促进优质资源向基层精准延伸。加强课程教材建设,新开发《为有牺牲多壮志 敢教日月换新天——追忆“韶山五杰”》《不计浮名不畏难 从无艰险落君前——陈赓的革命乐观主义精神》等5门党课;会同有关单位,录播一批用得上、讲得好的技能实用微课;编发《巩固拓展脱贫攻坚

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