社区党建联盟工作经验交流材料

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近年来,县坚持党建引领,推动机关单位、社会组织、党员个体等多元主体协同发力、共同行动、资源共享,创立“经燕红”社会治理党建联盟,通过联盟共建,亮出党员先锋模范形象,建强基层党组织战斗堡垒,开辟了党建引领社区治理新路径。

一、主要做法

(一)推动治理资源由散到聚,变“各自为战”为“抱团作战”。强化“拧成一股绳”的融合理念,由县级统筹建立“‘经燕红’社会治理党建联盟总站—社区联盟分站—小区服务站”三级治理体系,成立党建联盟联合党委,按照“办公地点相近、优势资源共享”的原则,将全县38个相关单位、8个社区和32个社会组织党组织分配至8个社区分站、49个小区服务站,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,将党建资源统筹起来,推动共商共建、互学互补,有效改变了社区党组织“单打独斗”、机关单位和社会组织无法有效融入的社区治理困局。党建联盟充分发挥在政务管理服务、文教知识宣传、公共服务递送、诉求表达传声、矛盾冲突协调等方面的引领作用,建立代办服务和轮流坐班制度,开通“党建e家”智慧党建平台,优化办公议事、党群活动、教育培训和便民服务等功能,打造“一站式”党群服务平台,有效实现了社区治理共治共享。

(二)推动服务质效由低到高,变“管理者”为“服务者”。党建联盟紧紧围绕推动社会组织参与社会治理这一工作目标,推行“群众点单、社区下单、联盟接单、志愿者服务、站点验收”的工作模式,列出服务资源、群众需求、认领项目和验收结果四项清单:由党建联盟联合党委牵头,各领域、各单位、各社会组织根据各自服务范围、运行状况、资源优势,梳理出服务资源清单75项;党建联盟通过设置意见箱、公布热线电话等方式,广泛征求社情民意,收集群众的操心事、烦心事、揪心事和工作意见建议,形成群众需求清单230余项;各单位、各社会组织根据自身优势认领群众需求,明确措施和完成时限,制定认领项目清单300余项;党建联盟定期对群众进行回访,对各单位、各社会组织服务情况进行了解评估,听取群众意见建议,整理出验收结果清单300余项。在此基础上,开展“创党建品牌、建特色支部”活动,打造出同心社区“同心聚力 红色领航”、县行政审批局“阳光审批 高效服务”等一批特色党建品牌,有力推动了服务型党建示范点建设。

(三)推动治理格局由小到大,变“独角戏”为“大合唱”。党建联盟在创建过程中,坚持以开放思维推动党建引领社会治理,谋划基层党建工作,以“党建引领、公益先行、服务群众、共治共享”的工作理念,打通共建单位、乡镇社区、社会组织等多元主体间的“围墙”和壁垒,联结聚集多方力量,创建一批党员示范岗,成立一批红色志愿服务队,引导联盟党员亮身份、勇担当、作示范,当好群众的扶弱帮困员、平安宣传员、民情收集员、纠纷调解员、文明劝导员、治安巡防员,积极开展“送服务、送温暖、送文明、送和谐、送安全”活动,同时吸引优秀人才向党组织积极靠

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