国企党建经验交流:坚持党建引领 服务乡村振兴​

国企党建经验交流:坚持党建引领 服务乡村振兴​

近年来,党支部坚持党建引领,深入贯彻落实中央决策部署,省党代会精神,省委、省政府《关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见》等工作要求,着力抓基础、抓主业、抓服务,以实际行动推动党的各项方针政策在“三农”领域落地生根,实现党建工作与业务工作互促互进。

一、抓基础促规范,争创公司基层党建工作的“排头兵”

党支部牢固树立抓党建就是最大政绩理念,针对党支部成立时间短的现实,聚焦基础、基本功,大力实施标准化攻坚行动,扎实做好支部基础工作,从一开始就扣好支部建设的“第一粒扣子”。

强化学习教育。始终把讲政治摆在首位,制定并严格落实“第一议题”制度,坚持周学习日制度,认真学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神,引导党员、员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。常态化开展党史知识、党章党规学习教育,开展现场党性教育次、党员讲党课次,定期重温入党誓词,为党员过政治生日,支部书记讲廉政党课,组织观看廉政教育片,引导党员强化党员意识,提升党性修养。

夯实工作基础。深入开展过硬党支部、星级党支部争创工作,党支部建立“三会一课”、理论学习、主题党日等制度余项,明确标准流程;实行台账化管理,对发展党员、党员积分管理、党费收缴等日常工作,建立并定期更新工作台账,推动规范落实。同其他省属企业过硬党支部开展对标活动,与公司内党支部建立党建共建机制,定期联合组织活动,推动互相学习、取长补短。20年,党支部被公司党委评为先进基层党组织、五星级党支部。

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