公司党支部2022年党建工作专项整治自查报告(“四个方面”13项整治内容​)

公司党支部2022年党建工作专项整治自查报告

根据团《关于开展党建工作专项整治工作的通知》要求,党支部高度重视,结合巡视“回头看”反馈问题,认真梳理支部成立以来的党建工作,针对13项整治内容逐项自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,统一思想 

党支部自成立以来,始终高度重视党建工作。支部书记作为第一责任人,严格落实集团党委要求,带头强化责任落实,统筹协调各责任部门,认真研究重点整治内容。此次自查为契机,进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力,更好发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,扎实推进巡视“回头看”整改工作。

二、逐项对照,全面自查 

对照四个方面13项整治内容,逐一梳理检查党建工作。

(一)组织建设方面 

1全资及控股子公司中,党组织应建未建(含京外、境外)。

经自查,党支部目前不存在该问题。支部设名支委委员,支部书记、支部副书记、宣传委员、组织委员和纪检委员。截至2022年月,共有名党员。

2落实“按规定参与企业重大问题决策”不到位,党支部在重大经营活动中“说不上话”、发挥作用不到位。

经自查,党支部目前不存在该问题。支部自成立以来,即制定《投党支部议事规则》,按照《“三重一大”决策制度(试行)》要求参与讨司“三重一大”有关事项。20年月,按照集团党委要求,公司党支部制定了《党支部参与企业重大事项集体研究把关清单》,并依照《清单》积极参与公司重大事项的集体研究把关。2022年4月,按照市委组织部、集团党委最新要求,在《清单》基础上,进一步修订了《党支部参与公司重大问题决策清单及程序》,并报集团党委审核。

3执行“三重一大”制度不规范,未有效落实职工知情权、监督权、参与权。

经自查,党支部目前不存在该问题。

始终把“三重一大”决策作为民主集中制的关键环节狠抓落实,构建决策科学、执行坚决的运行体系,充分实现各项决策科学化、民主化。自20年初成立工会以来,以工会为抓手,通过工会会议、培训及活动,充分调动和发挥了广大职工的积极性、主动性、创造性

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