2022年度年中考评述职报告

2022年度年中考评述职报告

尊敬的各位领导、同事:

我去年入职公司,现任公司的人事专员,自走上岗位之日起,始终用高标准严格要求自己,重视企业文化、管理理论知识的深入学习。对公司的基本业务状况、组织结构、经营理念、运营模式都有全方位的认识,在注重提高自身素质的同时,在公司内创造了敬岗位、爱学习、讲团结、促结果的良好氛围。在工作方面,除积极做好日常管理工作外,比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作:

一、积极组织学习,增强岗位技能。

对于新走上工作岗位的年轻同志,由于年纪小,阅历浅,文化水平偏低,法制意识淡薄,容易养成自由散漫的不良工作风气。针对这一客观情况,经常和新同志打成一片,深入交流,了解情况。向他们阐述现实社会的复杂性、多变性,特殊问题的尖锐性、严重性,培养员工遇事不惊,沉着冷静,随机应变,灵活处理问题的能力。

二、提高岗位意识,强化服务质量。

质量是企业的灵魂。对企业而言,服务质量的高低直接关系到公司的未来发展。敬畏职责,意味着我们要充分认识到自己肩上承担的沉甸甸的责任。在工作中坚决不触碰红线,时刻牢记安全是铁路永恒的主题。树立保安全就是保饭碗的理念。职工的一举一动,一言一行,无时无刻不代表着公司的形象。职工们往往不是不会做,而是大多不够仔细认真。在与专员们一起工作的过程中,经过深入沟通,我逐渐熟知了他们的实际工作能力、责任心,大大减少了工作中容易出现的失误的频率,令客户也比较满意。

三、了解职工思想动态,及时解决疑难问题

人事部门的同

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